Un article intéressant sur 01Net concernant le manque de bon sens numérique… conjugal ! Lire la suite de Facebook responsable d’un divorce sur trois »
Il existe 3 catégories de sites de rencontres :
- Les sites de Flirting pour les rencontres légères ou sexuelles.
- Les sites de Dating pour les rencontres fondées sur les centres d’intérêts communs ou les critères physiques type Meetic. Le principe est le même que les rencontres lors d’une soirée (dîner), vacances, loisirs ou boîte de nuit.
- Les sites de MatchMaking pour les rencontres fondées sur les affinités psychologiques et culturelles type Meetic Affinity, Parship ou eHarmony. Le principe est proche des agences matrimoniales. Vous n’avez pas accès à tous les profils disponibles, on vous propose une liste de profils sensés être le plus compatible avec vous.
Lire la suite de MatchMaking et Junk Science dans l’univers des sites de rencontres »
Célibataires Rencontres by .
Le site américain Divorce360 propose une calculette pour mesurer les risques de divorce en fonction de votre situation personnelle. Ce service s’appuie sur des études statistiques et recensement. Lire la suite de Calculer vos risques de divorcer ! »
Services by .
Pour ceux qui cherchent un coach, voici une initiative intéressante :
AnnuaireCoaching.fr est l’annuaire du coaching en France. Ce site vous permet de trouver un coach spécialisé, individuel ou professionnel, dans votre localité.
http://www.annuairecoaching.fr
Annuaire by .
Je suis heureux d’accueillir un nouveau contributeur sur ce blog collectif : Caroline Wirta.
J’ai demandé à Caroline de se présenter pour que cela nous donne un aperçu de ses futures contributions :
“Qui suis-je ? That is the big question. Qui suis-je à vos yeux ? Qui suis-je à mes yeux ? Qui suis-je au yeux de la société ? Ce que je suis maintenant ne sera plus valide demain mais puisqu’il faut se présenter alors avec l’humeur d’aujourd’hui, je suis Caroline, ou Caro pour les intimes, prof de yoga Iyengar. Je booste les gens à ma façon avec le corps et avec mon énergie pour leur donner la pêche et leur faire oublier les soucis quotidiens. Lire la suite de Le blog de Positive Coaching accueille un nouveau contributeur ! »
Positive Coaching by .
Suite du billet : Love story Honolulu #1
La situation ne peut plus durer, le choix est simple : la séparation ou la réconciliation !
A première vue, la séparation serait la solution la plus facile et évidente pour Sophie mais John ne le souhaite pas, sa fierté est en jeu. La valeur de la famille est très importante pour lui et une séparation serait un double échec : familiale et personnelle. Sophie ne voit pas les choses de la même façon, pour elle, la séparation est un re-nouveau pour chacun et la possibilité enfin de se retrouver au moins en tant qu’amis. Néanmoins, elle ressent toujours de l’affection pour John et décide d’aller consulter un thérapeute. John est réticent mais Sophie insiste. Lire la suite de Love story Honolulu #2 »
Ce blog est un blog collectif ouvert aux couples et célibataires qui veulent témoigner. L’objectif est de partager des expériences pour obtenir, à travers les commentaires, un feed-back… ou comment mobiliser l’intelligence collective pour y voir plus clair sur une situation et identifier des solutions.
Love Story in Honolulu sera la première histoire publiée sur ce blog. L’auteur a souhaité garder l’anonymat. Voici son histoire :
“Lui c’est John et elle Sophie. Ils se sont rencontrés dans une île de rêve, dans des conditions de rêve. Jamais vous ne pourrez imaginer une plus belle histoire d’amour… C’était comme dans un film et pourtant aujourd’hui l’amour a disparu et le film continue, les enfants prennent toute la place et le couple vit au travers de tâches quotidiennes, froidement, sans partage de cœur. Lire la suite de Love Story in Honolulu #1 »
Le couple se façonne chaque jour et sa longévité peut être mise en danger à tout moment pour des raisons intrinsèques ou des facteurs externes. Rien n’est jamais gagné, quels que soient le milieu, les croyances ou encore le degré d’investissement personnel.
Cette conscience de la fragilité ne devrait-elle pas nous inciter à insuffler toute l’énergie nécessaire pour faire resplendir chaque jour ce magnifique projet de vie que constitue le couple ?
Écoute, disponibilité, partage… Vivre son couple demande un réel investissement et une attention de chaque jour pour ne pas laisser les frustrations ou les doutes s’accumuler. C’est à chacun de se donner les moyens de réussir son couple, et là encore, les outils de coaching trouvent toute leur légitimité !
Voici quelques pistes accessibles à tous, avec en toile de fond, la communication au sein du couple :
- Prendre le temps de revisiter l’histoire du couple, les étapes-clés, les moments forts.
- Penser à se dire du bien à travers des actes de tendresse et des paroles valorisantes, en tête à tête comme en société.
- Oser parler en « je » pour exprimer nos croyances, sentiments et aspirations. Cela permet de sortir de nos replis, ce qui me semble essentiel pour communiquer en vérité sans tomber dans l’interprétation, dans les reproches, ou pire encore, dans les non-dits.
- Se disposer à écouter l’autre pleinement et à le placer comme priorité quel que soit le stress ou les préoccupations liées au travail ou à la logistique familiale.
- S’autoriser à prendre du temps à deux, quelles que soient les contraintes (ne pas tromper son conjoint avec son travail, avec ses enfants…).
Chacun a la liberté d’essayer de trouver la confiance et les ressources lui permettant de dépasser ses craintes, comme le suggère Erich Fromm dans “die Kunst des Liebens” : il faut avoir foi en l’autre “dans le noyau de sa personnalité”, mais aussi “avoir foi en soi-même, en ce qui est bon pour l’autre, et en sa propre capacité d’aimer” (lire aussi l’”Hymne à l’Amour” d’Anselm Grün).
… Et s’il suffisait d’oser y croire ?
Merci à Hélène Chavanne pour son témoignage éclairé qui m’a inspiré ce billet.
Frédérique Rousseau, Experte en développement de marques, mariée depuis 12 ans et mère de 4 enfants
http://frederiquerousseau-actualite.blogspot.com/
Peut-être avez-vous entendu parler de Personal Branding ? Cette méthode d’origine américaine accessible à tout individu qui souhaite optimiser la gestion de sa carrière dans une logique de création de valeur durable. Mais saviez-vous que cette discipline peut aussi avoir des applications intéressantes pour tout projet de vie, notamment pour les couples et les célibataires ?
La démarche consiste à révéler et développer sa marque personnelle : pour cela, il faut définir son identité, communiquer d’une manière authentique sur sa singularité et maîtriser sa réputation. Pour en savoir plus et mieux comprendre les enjeux présentés dans ce billet, je vous invite à lire la définition du Personal Branding sur le site d’Authentys, la Société Francophone du Personal Branding.
Si le Personal Branding connaît un réel essor dans la sphère professionnelle, cette méthode s’avère aussi pertinente pour aider les célibataires à se présenter sur des sites de rencontres d’une manière valorisante et sincère (nous y reviendrons dans un autre billet !).
De même, la réflexion et les méthodes de Branding transposées au couple peuvent vous aider à clarifier la puissance de votre engagement.
Le couple est une alchimie bien plus complexe que la juxtaposition de deux marques personnelles : il n’est pas co-branding (ni fusion, ni addition, ni juxtaposition de deux êtres), mais constitue une véritable marque en tant que telle. En effet chaque composante du couple évolue au fil du temps. Chacun grandit dans sa relation à l’autre. C’est pourquoi vivre en couple est une aventure si passionnante !
La solidité d’un couple, comme celle d’une marque, prend appui sur sa singularité, avec :
- Un mythe fondateur qui sera associé à la rencontre de deux destins, à la promesse d’engagement, ou encore au début de la vie commune. Il est bon de revisiter ce mythe pour le réactiver dans notre vie quand nous célébrons le couple.
- Un ancrage à travers les grands événements qui ont cimenté, dynamisé ou ébranlé l’histoire du couple (arrivée des enfants, rencontres, perte d’êtres chers, évolutions professionnelles, voyages, etc). Le scénario du ménage est bien-sûr modelé par les histoires individuelles, elles-mêmes influencées et nourries par le terreau familial dont chacun est issu et dont chacun tente tant bien que mal de s’extraire, afin de pouvoir devenir le moteur d’une nouvelle histoire authentique à deux.
- Une vision partagée qui répond aux exigences, convictions profondes et ambitions individuelles, mais qui reflète aussi l’harmonie des valeurs que chacun s’engage à faire grandir dans la vie à deux. L’atteinte de cette vision commune implique parfois des doutes, des hésitations, mais aussi de l’audace et des partis-pris créatifs, ou encore, des tensions et autres ajustements… qui sont autant de signes de vie !
- Des repères (symboles identitaires, gestuelle, personnalité spécifique). Qu’ils soient sociaux, familiaux, spirituels, les rituels et les codes nourrissent et sécurisent la vie d’un couple au quotidien comme dans les moments d’exception.
- Une capacité à communiquer en interne et à rayonner à l’extérieur du foyer pour témoigner de sa vitalité.
C’est donc à la fois dans le respect des spécificités et dans la conscience individuelle de l’ancrage commun que nous pouvons chaque jour contempler, animer et développer cette marque dotée d’un ADN relationnel exceptionnel que constitue le couple.
Frédérique Rousseau, Experte en développement de marques, mariée depuis 12 ans et mère de 4 enfants
http://frederiquerousseau-actualite.blogspot.com/
Le coaching ontologique est une nouvelle discipline. Son fondateur, Julio Olalla, dit que c’est une “conversation d’apprentissage transformationnel“. L’ontologie réfère donc au langage, aux mots que nous utilisons. Dans une conversation, un coach ontologique est centré sur l’analyse des mots du coaché parce que tout commence par les mots !
C’est un outil au service des êtres humains qui nous permet de devenir ce que nous avons envie d’être, de développer nos talents, de rendre fluides nos relations avec les autres, d’apprendre à prendre le temps, de réapprendre à profiter, d’apprendre à accepter, de relever des défis, de prendre patience, de faire confiance, de créer de la confiance, de reconnaitre nos fragilités, nos faiblesses, nos zones d’ombres et de faire briller nos talents, notre grandeur. Vivre une vie pleine.
Le coaching ontologique, c’est magique ! Dans le sens où on ne sait pas comment ça marche mais ça marche ! Les changements s’opèrent subtilement.
Aujourd’hui, dans cette nouvelle ère, nous arrivons à un point où notre ancienne façon de voir le monde et de nous voir nous-mêmes ne nous sert plus. L’observateur “métaphysique” que nous avons été depuis l’époque de la Grèce Antique jusqu’à aujourd’hui est arrivé à la fin de son cycle. Une compréhension radicalement nouvelle des êtres humains est en train d’émerger.
Cette nouvelle vision vient de différentes sources et disciplines parmi lesquelles figurent la philosophie du langage (Nietzsche, Heidegger, Wittgenstein), l’ontologie du langage (R. Echeverria, Flores), l’intelligence émotionnelle (Goleman), la théorie des systèmes et la biologie de la connaissance (Maturana), pour n’en citer que quelques-unes.
En reconnaissant que toute réussite humaine dépend et se produit à l’intérieur d’un contexte de relations interpersonnelles, le nouveau paradigme qui est en train de se constituer ne cherche pas à changer les personnes mais plutôt à changer la façon dont nous percevons les personnes.
La base de ce nouveau paradigme repose sur la proposition de ne plus distinguer les êtres humains comme des êtres rationnels mais plutôt de les considérer comme des êtres linguistiques. La capacité à raisonner devient une capacité supplémentaire que permet le langage.
Cette seule différence de perception ouvre des possibilités d’action insoupçonnées dans notre vision traditionnelle de l’être humain. Nous mentionnerons deux d’entre elles pour commencer :
1 – Le langage crée la réalité. Le langage revêt alors un rôle actif plus que passif. Cela signifie que le langage ne sert pas seulement à décrire une réalité qui existe là-bas, dehors. Le langage crée la réalité. Utiliser le langage est équivalent à agir, à effectuer une action capable de modifier la réalité.
2.- Tout ce qui est dit de n’importe quelle chose est dit par “quelqu’un” et ce qu’il dit n’est jamais dépourvu des filtres que possède cette personne.
Avec le coaching ontologique, “Voilà comment j’observe le monde” remplace “Voilà comment EST le monde”.
Florence de Lambert – Coach ontologique
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